RISORSE UMANE
Un’impresa che investe nelle risorse umane ha una marcia in più rispetto alle aziende concorrenti. Eppure, molte piccole e medie imprese oggi trascurano di attivare percorsi per l’evoluzione professionale e di stimolare nuove skill. La formazione non è un costo ma un investimento: Studio Pirondi supporta le aziende che scelgono di costruire il futuro sul potenziale delle proprie risorse umane.
PERCORSI
PER L’EVOLUZIONE
PROFESSIONALE
Per affrontare il mercato, le risorse umane sono la chiave del successo se adeguatamente formate e qualificate. Alle aziende che scelgono di dotarsi di un sistema di controllo di gestione, Studio Pirondi offre corsi formativi relativi alle attività di budgeting e controllo, che consentono un consapevole sviluppo operativo delle attività previsionali e il successivo riscontro consuntivo. Un vantaggio indispensabile per restare competitivi e aumentare il livello di soddisfazione del cliente.
FORMAZIONE
PER IL CONTROLLO
DI GESTIONE
Come ottenere report e informazioni rilevanti di tipo economico o industriale, utili per prendere decisioni strategiche? Studio Pirondi offre alle aziende attività di formazione specifica nell’ambito del controllo di gestione, che consentono di apprendere le modalità operative da seguire. Inoltre sviluppa un percorso di crescita indirizzato alle risorse preposte all’attività del controllo di gestione interno, commerciale e industriale.
